2022年是总行企业文化全面学习宣贯和推进落地应用的关键之年。为使企业文化内化于心、外化于形、固化于制,以优秀企业文化凝聚广大干部员工的精神力量和文化自觉,为助力高质量发展提供强大的文化支撑,潍坊市分行多举并措持续推进企业文化宣贯落地。
一是内化于心。将“简单清新、阳光透明、积极向上”的企业文化嵌入主题党日活动中。在开展“喜迎二十大,文明健康行”主题党日活动时,员工们互相鼓励,团结融洽,大力弘扬团结协作的工作作风。通过主题党日活动推动全体员工知晓熟悉企业精神,倡导“愉快工作、幸福生活”的理念,让企业文化内化于心。二是外化于形。在符合相关规范要求基础上,灵活制作宣传素材。为全行每名在职员工配发印有企业文化理念体系的鼠标垫,丰富宣传载体,提升线下传播效果,让企业文化外化于形。三是固化于制。制发《关于号召广大党员“走在前、作表率”的倡议书》,大力培育和践行社会主义核心价值观,充分发挥政治优势、组织优势,以党建引领赋能企业文化宣贯落地,最大限度凝聚工作合力。
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