一直以来，常林集团把产学研突破作为两大突破之一，改革创新研发机制，以高端研究院为引擎，全面整合集团技术资源，以项目制为驱动，关键技术“揭榜挂帅”，激励技术人员开发更多科技含量高、切合用户需求的明星产品、拳头产品、独角兽产品。
近年来，力仕德公司不断加大产品研发力度、延伸产品系列。目前拥有1.0吨-80吨常规挖掘机、电动挖掘机、节能挖掘机、轮式挖掘机、5G远程智能操控挖掘机、近程遥控操控挖掘机等。全方位满足客户对设备的需求,并能够依据客户具体要求提供整套解决方案。特别是今年，力士德研发中心获得“山东省机械工业科学技术奖”4项，“山东省装备制造业创新大赛”3项，山东省“省长杯”工业设计大赛奖2项，获得专利13项。中润液压压泵、马达、阀已达到日本川崎和德国力士乐水平。去年，由技术骨干组成的攻坚小组通过24小时不间断地盯现场、理数据，取得了6项技术创新、168项技术改善，一举解决了这一世界性难题，走在了日、德公司的前头。集团高端研究院自主研发、以锂电池为动力的纯电动液压挖掘机SC22EV，是我公司在技术创新和产品研发方面取得的一项创新突破，标志着我公司已具备研发、生产锂电池电动挖掘机的能力。
常林集团为全面提升研发效率及产品质量，为加大公司技术创新力度，充分调动研发人员的积极性和工作热情，在企业中形成“创新就是竞争力”的观念，快速、高效地开发出技术含量和市场占有率高的新产品，培养核心技术骨干，颁布了《新产品开发奖励管理办法》，成立新产品开发评审领导小组，对项目立项、验收、考核、奖金评定、分配和发放进行统一管理。
惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。常林集团在面临一次次社会变革的机遇和在多次关乎企业生死存亡的关头，开拓进取，致力于组织创新、技术创新、管理创新、战略创新，集团的发展焕发出勃勃的生机。(文/谭春燕)
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