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近日,山东省枣庄市滕州市龙泉街道党工委副书记、办事处主任韩兴阔到龙泉社区卫生服务中心调研。街道办事处副主任刘梅,社区卫生服务中心班子成员陪同督查。
首先,调研小组参观中心居民医保报销大厅、预防接种门诊、输液大厅等科室,并与科室工作人员深切交流工作开展状况。然后,与社区卫生服务中心班子成员进行了座谈。座谈听取了社区卫生服务中心负责人关于服务中心的运营状况、存在的问题及下一步工作打算。韩主任对龙泉卫生服务中心扎实的工作给予充分肯定。同时也对将来社区发展提出建议,韩主任指出,要正视存在问题,坚定发展信心,努力使社区卫生服务中心朝着更好的方向发展。同时强调,
创新管理体制,深化用人机制,建立现代医院管理制度,完善院长负责制;深化人事薪酬制度改革,增加医疗机构发展活力,全面推行聘用制和岗位管理制度,建立能进能出、能上能下的灵活用人机制。
强化服务意识,提升服务水平。树立服务理念,进一步优化服务态度,提高办事效率,树立文明阳光的基层服务良好形象。
三、强化业务能力。增强学习的针对性。要坚持“精而管用”的原则,既学习理论、学习政策,不断提高理论政策水平和辩证思维能力,又学习业务知识、学习相关知识,不断提高工作能力。
四、强化创新意识。要营造创新氛围,要将“创新引领”放在更加重要的位置,形成谋创新、抓创新、促创新的合力;要围绕创新优化公共服务,明确中心定位,更好地服务群众。
最后,韩主任表示,街道党工委办事处一定会全力以赴支持龙泉社区卫生服务中心发展,促进龙泉街道公共卫生服务再上新台阶。(于小会) |
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